建筑行业证书挂靠以及社保联网，一直是被大家炒的沸沸扬扬，那么，为何市面上这种情况如此之多？小编认为，之所以会出现证书挂靠现象，与企业资质相关。
那么资质挂靠即将终结，那么此终结是否彻底，是否能有效提高相关从事人员工资，又有什么影响呢？
许多建造师人才表示：目前大单位资质证书基本是不缺证书，甚至过剩，而一些小单位证件比较缺乏，而且可能会高薪聘用有证从业人员，现如今带证跳槽已经成了普遍现象，而某些证件会越来越值钱。小单位会受到冲击。
挂靠具有风险，法律法规严格禁止
企业在办理资质时候，必须各项要求必须达标，其中包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等等。例如一些行业比如建筑工程类企业，如果没有取得资质证书，那么就不能承接施工。所以说，企业只有承接更大的工程，就需要升级企业资质，所以，这就导致证书挂靠这个行业的出现！
证书挂靠：如果工程出现问题，持证人才需要承担法律责任
众所周知，证书挂靠在我国是法律法规严格禁止的行为，但是许多人为了挂靠费，铤而走险，挂靠已经成为了业内却是公开的秘密。对于众多拥持有二建证书的人来说，通过证书挂靠，可以获得一定的利益收入。因此，在不知情甚至是知情的情况下，如今仍有许多人冒着风险将证书挂靠给企业。但是从目前状况来看，这种操作真是风险太大了！
挂靠企业出现问题，人才有可能受牵连上黑名单
事实上，证书挂靠存在不小的风险。以建筑工程资质挂靠为例。如果证书挂靠在项目上，由于项目终身负责制，责任具有追溯期。真是替给企业和个人捏了一把汗！如果认定工程师有违规行为，将面临轻则吊销执业证书，重则处以刑罚；项目出现问题，持证人也可能要承担法律责任。无论企业和个人真的是要三思而后行啊！
小编提醒，一旦发生重大事故，被挂靠单位的相关人员，不但要承担民事赔偿责任，甚至要承担刑事责任。
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